Что такое индексация зарплаты и как ее расчитать
Главная » Бизнес » Что такое индексация зарплаты и как ее расчитать

Что такое индексация зарплаты и как ее расчитать

Индексация заработной платы — это процедура, которую необходимо проводить в любой организации, в которой работают люди и получают за это ежемесячное вознаграждение.

Многие обычные люди не совсем понимают, что это такое. Некоторые ошибочно полагают, что это ее повышение. Ведь после индексации заработанная плата становится немного больше. Вроде все логично. Это не совсем так.

h5j4at5x

Чем индексация зарплаты отличается от повышения

Разница в этих процессах есть.

Повышение зарплаты подразумевает ее реальное увеличение и это ощутимо, даже если сумма, которую добавили совсем небольшая. Например, до повышения заработной платы человек мог позволить себе приобрести определенный список товаров и услуг и отложить 15%. Теперь же он может позволить себе все вышеперечисленное и ещё кое-что.

То есть его покупательская способность увеличивается реально. В случае индексации этот показатель не изменяется. Все потому что в данном случае уровень зарплаты корректируется в соответствии с уровнем инфляции. Индексация корректирует сумму заработной платы для того, чтобы ее покупательская способность оставалась на прежнем уровне с учётом повышения цен и инфляции.

Например, морковь полгода назад стоила 20 рублей за килограмм. Сейчас она стоит 80-100 рублей за килограмм. Если зарплата останется на прежнем уровне без индексации, человек уже не сможет покупать такое же количество моркови как раньше.

Аналогичная ситуация со всеми остальными товарами, которые также дорожают. Если постараться объяснить максимально простыми словами, индексация позволяет покупать тот набор товаров и услуг, что и раньше, даже с учётом повышения цен на них.

Как выполняется индексация зарплаты

 3z42rxxt

Для бюджетных организаций порядок и алгоритм индексации прописаны в ТК РФ. Коммерческие организации тоже в обязательном порядке должны проводить данную процедуру, но уже сами выбирают какой способ для этого использовать.

Коэффициентами индексации могут быть:

  • Уровень инфляции
  • Индекс потребительских цен на товары и услуги
  • Величина прожиточного минимума.

Что касается расчета новой зарплаты с индексацией, то это делается просто.

Можно взять, к примеру, человека, который получает зарплату в 30 000 рублей + 5000 рублей за стаж. Уровень инфляции составил 6%. Следовательно, после индексации его заработная плата будет равна: (30 000+6%) + 5000 =36 800 рублей. В большинстве организаций индексация заработной платы сотрудников выполняется в начале года, то есть в январе.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*